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Les chiffres utiles regroupent des indices, taux et autres éléments indispensables à la gestion de votre entreprise.
Taux effectif de cotisations 2016 |
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Base |
Salarié | Employeur | |
Non cadres Arrco | Tranche 1 |
3,10 % |
4,65 % |
Cadres Arrco | Tranche A | 3,10 % | 4,65 % |
Cadres Agirc | Tranche B | 7,80 % | 12,75 % |
Cadres supérieurs Agirc | Tranche C | variable |
variable |
CET |
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0,13 % | 0,22 % |
Cotisation AGFF |
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(1) Taux minima de cotisation compte tenu du taux d’appel de 125 % sur les taux contractuels minima Agirc et Arrco. |
Taux applicables en 2016 | |||
Taux contractuel minimum | Taux effectif | Part salarié |
Part employeur |
Tranche 1 ou Tranche A | |||
6,20 % | 7,75 % | 3,10 % | 4,65 % |
Tranche 2 | |||
16,20 % | 20,25 % | 8,10 % | 12,15 % |
(1) La répartition de la cotisation est, en principe, de 40 % à la charge du salarié et de 60 % à la charge de l’employeur. |
Taux applicables en 2016 | |||
Taux contractuel minimum | Taux effectif | Part salarié |
Part employeur |
16,44 % | 20,55 % | 7,80 % | 12,75 % |
(1) Cette répartition, en principe de 60 % pour l’employeur et 40 % pour le salarié, n’est obligatoire que pour la tranche B. La répartition est libre sur la tranche C. |